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政治经济学（资本主义）多选题3、在简单的价值形式中,等价形式所具有的特征是:（）A、使用价值成为价值的表现形式B、具体劳动成为抽象劳动的表现形式C、私人劳动成为直接社会形式的政治

表现出来 4、从对价值形式发

马克思对劳动本身是否快乐有解释吗?属于正在剥削中的劳动肯定没有什么快乐可言，我指的是劳动作为人类行为一个自然反应的时候，（满足自身需求或是别的什么）会有快乐吗？仅仅是自语文

有人说，大学生找不到工作与其他劳动者找不到工作，本质没有什么两样，作为劳动力要素，大学生与其他劳动者一样，在市场中接受同一经济规律的支配。这种看法政治

A ．反映市场经济的平等性

甲乙丙3个村合修一条路,3个村所修路程比为8：7：5,现在要3个村按所修路程派遣劳动力.丙村由于特殊情况,没有派出劳动力,但需付给甲乙两村劳动报酬1350元,这样甲村派出60人,乙村派出的人数数学

一道高考政治题,关于供给需求和劳动生产率问题的就是这道山东2012年高考政治题,题目中说“普遍提高劳动生产率”那么就是社会劳动生产率提高吧?这样会导致商品的价值量下降（在其他条政治

为什么解析上的是供增加呢?

3. 某商品生产部门去年的劳动生产率是每小时生产1件商品,价值用货币表示为260元.该部门今年的劳动生产率提高了30%.假定甲生产者今年的劳动生产率是每小时生产2件商品,在其他条件不变情政治

. 400元

某部门去年劳动生产率是每小时生产1件商品价值260元今年生产率提高30% 假定甲生产者今年的劳动生产率是30% 假定甲生产者今年的劳动生产率是每小时2件商品在其他条件不变的情况下甲1 政治

审判机关最后确定的劳动教养期限,应明确地写在《劳动教养决定书》上,并向被劳动教养的人宣布。( )

审判机关最后确定的劳动教养期限，应明确地写在《劳动教养决定书》上，并向被劳动教养的人宣布。（）

根据《劳动法》,劳动者有( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 A.在试用期间被证明

根据《劳动法》，劳动者有（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。A．在试用期间被证明不符合录用条件B．严重失职，对用人单位利益造成重大损害的C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D．劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作E．被依法

《劳动教养试行办法》虽然在一定程度上规定了劳动教养适用对象,但它对不应收容的劳动教养对象并未

《劳动教养试行办法》虽然在一定程度上规定了劳动教养适用对象，但它对不应收容的劳动教养对象并未作明确的规定。（）

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