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共找到 24 与在签订劳动合同时 相关的结果，耗时37 ms
英语翻译在我们与用人单位签订劳动合同时应注意哪些事项呢?当我们与用人单位发生劳动纠纷时应当如何解决呢?
英语
16岁少年小彬在老乡介绍下，来到一家纺织企业做机修工，月薪1900元，企业没跟他签订劳动合同，也没办理劳动保险手续，一个月后小彬在务工时左手受了伤，老板支付一万多元和两个月工
政治
中心C. 公证处D. 律
当前，我国仍有不少企业存在侵犯员工权益的行为，主要表现在：工作环境和条件恶劣，安全事故频发；不签订劳动合同；超时加班现象严重；工作低于最低工资标准；工会形同虚设。
政治
推行厂务公开，充分发挥企业民
用人单位用工一年未签订劳动合同，应发双倍工资的时间是11个月还是12个月？在司法实践中似乎都是按照11个月来掌握的。但是，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
其他
月不满一年”应该理解为是“应
“视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”的那一段期间也应付双倍工资吗？事实：我朋友在一酒店打工已五年，从入职起酒店一直没与他签过劳动合同，今年离职时他提起了劳
其他
。 申请方认为：“依《
关于绩效管理的问题王某于2009年3月1日与甲公司签订了为期2年8个月的劳动合同，双方在该劳动合同中约定：月工资5000元，试用期6个月,试用期月工资为3600元，同时双方还约定王某无须甲公
其他
付给王某。合同签订后，王某按
劳动法案例题某制药厂与王某于1996年10月15日签订了为期十年的劳动合同。同时，该厂选派王某去国外学习一项制药工艺技术，共花费人民币十多万元。劳动合同规定，在合同期内，王某不
其他
薪聘用王某，签订了两年的劳动
能解除劳动合同吗？某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后，单位发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某适应该工作。企业经了解得知，张某在录用时隐瞒了其视力的真实
其他
同应予解除B．因张已被考核录
某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款：若该职员在本公司工作满一年,则加薪5%.则该行为属于多项选择A.附生效条件B.附解除条件C.附生效期限D.附解除期限满分：4分
其他
在下列企业可以不受限制的延长工作时间A.为完成和其它单位所签订合同所规定的任务B.劳动合同中所
在下列企业可以不受限制的延长工作时间A.为完成和其它单位所签订合同所规定的任务B.劳动合同中所约定的情形C.发生水灾,抢救企业财产D.企业工作规程规定的其他情形
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