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根据《劳动法》,劳动者有( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件B.严重失职,对用人单位利益造成重大损害的C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的D.劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作E.被依法
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括A.在试用期内B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者C.用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬的D.用人单位支付的工资低于社会平均工资水平