工资限额搜索结果第2页,早教吧

早教吧育儿知识作业答案考试题库百科知识分享

创建时间资源类别 相关度排序

共找到 60 与工资限额相关的结果，耗时28 ms

工程总承包的标底价格( )。 A.应控制在国家批准的总投资限额以内 B.应控制在国家(或

工程总承包的标底价格（）。A．应控制在国家批准的总投资限额以内B．应控制在国家（或投资单位）批准（或建议）的总投资限额以内C．应控制在国家（或投资单位，或业主）批准（或建议）的总投资限额内D．应控制在业主建议的总投资限额以内

新劳动合同法,经济补偿有12个月限制吗（除月工资超平均工资3倍的）?劳动法规定高于当地工月平均工资三倍的,经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,补偿年限最高不超过十二其他

6个月还是12个月?

社保计算题某“中人”退休时，上年职工月平均工资为2000元，本人缴费工资平均指数为1.6，缴费年限中计算过渡性养老金的年限为20年，退休时个人账户储存额为24000元，该地区计算过渡性其他

少？

英语翻译翻译句子:1.老板叫我来问下你,我是否有这张证明就可以合法工作了,还是需要其它的证明?2.老板付给我们的工资,最低限额和最高限额是多少到多少呢? 英语

会计题目，答案不知道怎么算出来，求详细分析谢谢某有限责任公司2013年的工资薪金总额为100万元，支出的工会经费为5万元，实现利润总额为20万元，在计算该公司2013年的应纳税所得额时其他

B、2.

政治经济学计算题某企业1、某企业投入固定资本150万，其中：厂房120万，使用年限30年，机器30万，使用年限5年；投入流动资本50万，周转时间3个月，月工资额度5万；该企业年产值270万。试数学

、假设有三个部门，其经济活动

我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是( )。 A.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额

‍‍‍‍我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（）。A.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 D.以雇员若干个月的

在工业项目设计中,下列关于限额设计的表述,不正确的是( )。A.限额设计就是按照批准的投资估算

在工业项目设计中，下列关于限额设计的表述，不正确的是（）。A.限额设计就是按照批准的投资估算额进行初步设计，按照初步设计概算造价限额进行施工图设计B.设计中投资限额分配，首先将投资分配到各单项工程和单位工程然后再分解到各专业C.限额设计有刺于强化设计人员的工程造价意识，改变了设计过程不算账，设计

近代社会，一些资本家为取得高额利润，雇佣童工生产，他们和成年男人干一样的活，却拿着更为低廉的工资，处境极其悲惨。一些有识之士提出限制、禁止使用童工的倡议。请问以历史

涉外雇主责任险以( )乘以费率计算保险费。A.雇员的年工资B.雇主的年工资C.伤残赔偿限额D.死亡

涉外雇主责任险以( )乘以费率计算保险费。A.雇员的年工资B.雇主的年工资C.伤残赔偿限额D.死亡赔偿限额

热门搜索：