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我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（ ）。A.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 D.以雇员若干个月的
目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（ ）以雇员若干个月的工资额来制定的。A.有关法律B.雇佣合同的要求C.保险条款D.保险双方当事人协商
下列会计凭证，属于外来原始凭证的是( )。A．限额领料单B．工资计算单C．差旅费报销单D．职工出差的火车票
最高支付限额原则上控制在当地职工上年度平均工资的( )倍左右,即超过这个水平的医疗费用社会统筹基金不再支付A．2B．3C．4D．5
在美国团体遗属收入给付保险中，对家庭给付的最高限额是死者工资的（ ）。
年折旧额=固定资产账面净值×（2/折旧年限）×100%，这是固定资产计提折旧的（ ）。A．工作量法B．双倍余额递减法C．平均年限法D．年数总和法
某建筑工程有限公司上报的2008年建筑业总产出为40263.4万元，从业人员3258人，工资总额3596.08万元。经查，该公司无法提供2008年的财务报表和原始记录等资料，没有具体的核算资料，上报的统计数据没有任何依据，当地统计局认定该公司已构成了统计违法行为。遂将对该公司作出行政处罚。根据上述
目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（ ）以雇员若干个月的工资额来制定的。A．有关法律B．雇佣合同的要求C．保险条款D．保险双方当事人协商
下列各项中，属于累计凭证的是（ ）A．发货票B．借款单C．限额领料单D．工资结算汇总表
下列会计凭证中，属于外来原始凭证的是（）。A．限额领料单B．工资计算单C．差旅费报销单D．职工出差的火车票
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