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小学数学题甲公司与乙公司的招工启示如下：甲公司招工启事：工资年薪制(以年为单位为单位定工资标准),第一年年薪1万,以后每年增加0.06万元,乙公司招工启事：工资年薪制(以半年为单位数学

较优惠?谢谢大家了

今年在广东东莞，20万元年薪招不到一个高级电焊工；在某市日前举行的人才招聘会上，用人单位反映，复合型技工人才非常短缺，但却有不少大学毕业生因眼高手低而一时无法找到合适政治

的素质，才能更好立足社会③读

关于经济法案例分析的问题根据总经理的提名，出席本次董事会会议的董事讨论并一致同意，聘任张某为公司财务负责人，并决定给予张某年薪10万元。公司副总经理胡某擅自为有竞争关系其他

归本公司所有。除此之外，董事

刘先生是一家大型国有企业的工程师，其在2015年个人收入状况如下：年薪8万元，岗位津贴2万元，房屋租金收益2万元，炒股收益3万元。其中，按劳分配和按生产要素分配的收入分别为（政治

A.B两家公司都准备招聘人才,招聘标准大概相同,只有工资不一样：A公司年薪2万,每年追加工龄工资600元；B公司半年年薪1万,每半年追加工龄工资300元,从经济收入考虑,选哪家公司合算? 数学

我就简要的说一下题甲公司每人年薪5万元,每年加工龄工资的2000元；乙公司半年薪2.5万元,没半年增加500元.求甲乙两家公司第二年年薪分别多少?如果你是应聘者,你认为应选择哪家公司有利? 数学

列出n时的A公司年薪10万元,每满一年,下年加工龄工资1万元,B公司的半年薪5万元,每半半年,加工龄工资2500元,求A,B两家公司,第n年的年薪分别是多少,从经济角度考虑,选择哪家公司有利.题目是每数学

在一次人才招聘会上，有A、B两家公司分别开出了他们的工资标准：A公司允诺第一年年薪为16万元，以后每年年薪比上一年年薪增加2万元；B公司允诺第一年年薪为20万元，以后每年年薪在上其他

或B公司连续工作n年，则他在

李明是一个经济管理专业的学生，有三家公司同时想录用他，你觉得李明选择哪家公司更好一些？（最少干两年）甲：年薪制3万元，1年后每年加薪2000元；乙：半年薪制1.5万元，半年后每半其他

叔叔8月份大学毕业，在人才市场上同时有三家公司愿意录取他，这三家公司录用后的待遇如下：A：年薪制，第一年3万元，1年后比上一年加薪2000元；B：半年薪制，第一个半年1.5万元，半年其他

．问：工作2年哪个公司待遇最

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