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小学数学题甲公司与乙公司的招工启示如下:甲公司招工启事:工资年薪制(以年为单位为单位定工资标准),第一年年薪1万,以后每年增加0.06万元,乙公司招工启事:工资年薪制(以半年为单位
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小学数学题
甲公司与乙公司的招工启示如下:甲公司招工启事:工资年薪制(以年为单位为单位定工资标准),第一年年薪1万,以后每年增 加0.06万元,乙公司招工启事:工资年薪制(以半年为单位定工资标准),第一个半年年薪0.5万元,以后每半年增加0.02万元,从工资情况哪个公司比较优惠?
谢谢大家了
甲公司与乙公司的招工启示如下:甲公司招工启事:工资年薪制(以年为单位为单位定工资标准),第一年年薪1万,以后每年增 加0.06万元,乙公司招工启事:工资年薪制(以半年为单位定工资标准),第一个半年年薪0.5万元,以后每半年增加0.02万元,从工资情况哪个公司比较优惠?
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▼优质解答
答案和解析
第一年,甲公司为10000元,
乙公司为:5000+5200=10200元;
第二年,甲公司为10600元,
乙公司为:5400+5600=11000元;
第三年,甲公司为11200元,
乙公司为:5800+6000=11800元;
…
由此可以发现,从第一年开始甲公司与乙公司的差距依次为:200元,400元,600元…,年限越长甲公司与乙公司的差距越大.
所以到乙公司条件更优惠.
乙公司为:5000+5200=10200元;
第二年,甲公司为10600元,
乙公司为:5400+5600=11000元;
第三年,甲公司为11200元,
乙公司为:5800+6000=11800元;
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由此可以发现,从第一年开始甲公司与乙公司的差距依次为:200元,400元,600元…,年限越长甲公司与乙公司的差距越大.
所以到乙公司条件更优惠.
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