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实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资( )的工资
实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资( )的工资报酬。A.50%B.300%C.200D.150%
实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资( )的
实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资( )的工资报酬。A.50%B.300%C.200D.150%
会计题急急假定乙企业基本生产车间生产A.B两种产品,共支付生产工人职工薪酬27000元,A产品生产工时为500小时,B产品生产工时400小时。按生产工时比例法分配A.B两种产品应分配多少职工
其他
应该怎么计算啊?某企业2013年实际支付工资50万元,各种奖金5万元,其中经营人员工资40万元,奖金3万元;在建工程人员工资10万元。奖金2万元。则该企业2013年现金流量表中“支付给职工以
其他
价值为20万元的一套住房,以分期付款的方式优惠卖给某职工,付款方式是从第二年起每一年比前一年多付1000元,十年付清,求第一年应付的房款
数学
高二数学数列应用某单位用分期付款的方式为职工购买房子,共1150万元,购买当天先支付150万元,以后每月这一天交付50万,并加付5%的贷款利息,若在交了150万元后开始为第一个月,则分期付款的
数学
会计单选题求助1企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税
其他
判断题4.某些会计人员缺乏爱岗敬业精神,对本职工作满足现状、不思进取、应付了事,这种现象违反了会计法律制度.错的我认为是错的改正:某些会计人员缺乏爱岗敬业精神,对本职工作满
数学
,错的并改正,
“视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”的那一段期间也应付双倍工资吗?事实:我朋友在一酒店打工已五年,从入职起酒店一直没与他签过劳动合同,今年离职时他提起了劳
其他
。 申请方认为:“依《
应纳税额计算甲企业(工业企业)从国营农场购进免税农产品,收购凭证上注明支付货款20万元,支付丙企业(运输企业)运费3万元,取得运费发票.将收购农产品的10%作为职工福利,l5%的部分捐
其他
含税销售收入25.74万元.
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