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审计人员检查应付职工薪酬的总体合理性,可以运用的分析性复核程序有:A.分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况,判断有无异常B.审查人力资源统计报表及员工名册C.将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较,查明异常波动原因D.检查各类奖金发放范围的合法性E.将本年度管理费用中人工费用与
下列各项中,属于应付职工薪酬实质性测试程序的是:A.审阅与薪酬业务有关的制度规定B.观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离C.审查薪酬费用账务处理的正确性D.检查薪酬汇总表是否经过授权审批
经职工本人同意,对职工应休未休的年休假天数,单位应按职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%