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财务会计问题下列各项中，应在“其他应收款”科目核算的有（）。A.应收保险公司的各种赔款B.应收的各种罚款C.应收出租包装物的租金D.应向职工收取的暂付款项E.存出保证其他

做应付职工薪酬底稿时，与对应科目勾稽不上，差异应该怎么去找呢。应付职工薪酬计提数，比对应科目的职工薪酬多了几十W，找其中差异的原因，应该从哪些方面入手去找呢。其他

计提应付职工薪酬时，借方可能涉及的科目有谢谢了，大神帮忙啊A.制造费用B.销售费用C.在建工程D.应付职工薪酬其他

下列各项中，属于“其他应收款”科目核算的有()。A.存人保证金B.企业应收的各种赔款C.应向职工收取的各种垫付款项D.备用金其他

下列应收、暂付款项中，不通过“其他应收款”科目核算的是（）。A.应收保险公司的赔款B.存出包装物押金C.应向职工收取的各种垫付款项D.应向购货方收取的代垫支杂费其他

以现金支付职工工资5000元,会计分录是什么?借：应付工资2500元,管理费用2500元贷：库存现金5000元.这个会计分录对吗? 其他

结算本月应付职工工资60000元，其用途如下：A产品生产工人工资25000元B产品生产工人工资25000元车间管理人员工资2000元厂部管理人员工资8000元结转本月制造费用，并按1：1的其他

X公司本月应付职工薪酬总额为195000元，其中，车间生产工人工资150000元.车间管理人员工资20000元，厂部行政管理人员工资15000元，从事专项工程人员工资10000元，则（）。A.计人制造费其他

人生产成本150000元　　

劳务费与应付职工薪酬的区别其他

5.结算本月应付职工工资.其用途和金额如下:生产工人工资：制造A产品工人工资24000元制造B产品工人工急5.结算本月应付职工工资.其用途和金额如下:生产工人工资：制造A产品工人工资2400 其他

行政管理部门人员工资 26

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