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某学校决定招聘一位数学教师，对应聘者进行笔试和试教两项综合考核，根据重要性，笔试成绩占30%，试教成绩占70%．应聘者张宇、李明两人的得分如右表：如果你是校长，你会录用数学

宇李明

某超市招聘收银员一名，对四名应聘者进行了三项素质测试，下面是四名应聘者的素质测试成绩：素质测试测试成绩李兵张军赵海王洋计算机70807570 数学

知识 60 65

阅读材料，完成下题要求王某是某市一中应届高中毕业生，学习成绩在全校很优秀，他一心一意想考重点大学。高考前，上级在该校招收飞行员，王某不仅不主动申请，反而在检政治

王某却不以为然，认为接受高等

某政府部门招聘公务员1人，对前来应聘的A，B，C三人进行了三项测试．他们的各项测试成绩如下表所示：测试项目测试成绩ABC笔试908075面数学

4 80根据三项测试的平均

某人在一次应聘中，笔试成绩98分，面试成绩90分，形象分90分，招聘单位按笔试、面试、形象5：3：2的比例统分，他的最后得分是．其他

某商店要招收一名员工，负责将商品拆装上架，现有三人申请应聘这份工作，商店对他们进行的三项素质测试成绩如下：商店根据实际需要，对计算机、语言、商品知识三项测试成绩分别赋其他

70 90 50

某广告公司欲招聘一名职员，对甲、乙、丙三名候选人进行了三项素质测试，他们的各项测试成绩如表：应试者测试成绩公关能力计算机能力创新能力甲885072乙457485丙6 数学

力三项测试的得分按3：5：2

某单位招聘职工分为笔试和面试两个环节，将笔试成绩合格（满分100分，及格60分，精确到个位数）的应聘者进行统计，得到如下的频率分布表：分组频数频率[60，70]a0.16（70，80]22x（80，90]14 数学

，y的值（直接写出结果，不必

某校欲招聘一名教师，计划将面试成绩与笔试成绩按6：4计算总分并择优录取，下面是两名候选人的测试成绩，则该校应录取的是．（填“甲”或“乙”）候选人甲乙测试成数学

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某商店要招收一名员工，负责将商品拆装上架，现有三人申请应聘这份工作，商店对他们进行的三项素质测试成绩如下：商店根据实际需要，对计算机、语言、商品知识三项测试成绩分别数学

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