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根据国家有关规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前（ ）向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书，送达劳动者。A．7日B．15日C．1个月D．3个月
我国的就业人口是指年龄在( )以上，从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。A.20周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括A.在试用期内B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者C.用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬的D.用人单位支付的工资低于社会平均工资水平
鼓励企业服务或吸纳贫困劳动力就业政策要点不包括()A.对到贫困县招聘贫困劳动力就业的企业，免费提供招聘场地B.经营性人力资源服务机构每介绍贫困劳动力就业的，给予职介补贴C.在15个工作日内完成审核和补贴发放工作D.加强省内区域间劳务协作
鼓励企业服务或吸纳贫困劳动力就业政策要点有()A.对到贫困县招聘贫困劳动力就业的企业，免费提供招聘场地B.经营性人力资源服务机构每介绍贫困劳动力就业的，给予职介补贴C.在15个工作日内完成审核和补贴发放工作D.将公共就业服务机构跨地区劳务协作经费纳入就业创业服务补助范围
申请农村最低生活保障的家庭成员中有劳动能力，无正当理由拒绝劳动，撂荒承包土地或无正当理由拒绝参加有关部门组织的就业培训和劳务输出的，不得纳入最低生活保障范围。此题为判断题(对，错)。
根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，（ ）有权确认劳动合同无效或部分无效。A．人民政府B．企业工会C．用人单位D．劳动争议仲裁委员会E．人民法院
根据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议，除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，裁决书自做出之日起发生法律效力。A.3B.6C.9D.12
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