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(1/2)《劳动合同法》四十条、第一款“劳动者患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不...(1/2)《劳动合同法》四十条、第一款“劳动者患病或非因工负伤，在规定医疗期满其他

《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订政治

日《劳动合同法》具体实施前，

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实其他

的；问：第二条如果距退休超过

英语翻译在翻译劳动合同,上下文是“本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效”.请帮我想个合适的表达方式. 英语

8.某公司不但不跟员工签订劳动合同，仲裁时还冒用员工签名仿造劳动合同。结果，员工以侵犯其姓名权为由起诉到法院，要求该公司赔偿精神损失费1万元。这说明()①未经他人同意或授权其他

当姓名权受到非法侵害后可以

（1）劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位是否可以解除劳动合同？为什么？?朱某是某公司的项目经理，在与公司签订的劳动合同中约定，如严重违反劳动纪律或公司规章制度，其他

度，至少3次对客户不礼貌，严

员工从原单位被安排到新单位时,在不同单位之间的工作年限怎样计算?如果解除或终止劳动合同,经济补偿怎样计算? 其他

翻译成英文:由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效或部分无效,给对方造成损害的,应当承担赔偿责任英语

劳动者有取得劳动报酬的权利。关于劳动报酬，下列说法中正确的是（）①就是人们常说的“工资”②由用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳政治

③ B.①② C.①③④ D

下列说法错误的是A.任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，解退女职工或者单方解除劳动合同B.劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责C.国家禁止乱收税、乱摊派D.偷税是一种有其他

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