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共找到 12 与或者解除劳动合同 相关的结果,耗时54 ms
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括A.在试用期内B.用人单位以暴力、威胁或者非法
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括A.在试用期内B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者C.用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬的D.用人单位支付的工资低于社会平均工资水平
劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位也不能与其解除劳动合同。
劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位也不能与其解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
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