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某公司欲招聘一名公关人员,对甲、乙两位候选人进行了笔试和面试,他们的成绩如表所示:候选人测试成绩(百分制)笔试面试甲9585乙8395根据需要,笔试与面试的成绩按4:6的比例确定个
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某公司新招聘5名员工,分给下属的甲、乙两个部门,其中两名英语翻译人员不能分给同一部门;另三名电脑编程人员不能都分给同一个部门,则不同的分配方案种数是()A.6B.12C.24D.
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某公司欲招聘一名工作人员,对甲、乙两位应聘者进行面试和笔试,他们的成绩(百分制)如表所示.应聘者面试笔试甲8790乙9182若公司分别赋予面试成绩和笔试成绩6和4的权,
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某食品公司准备招聘一名营销人员,对最后进入复试圈的甲、乙、丙三名候选人进行了综合素质测试,他们的各项测试成绩如表:测试项目测试成绩甲乙丙创新859273语言896090综合知识72
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)根据实际需要,该公司认为创
某毕业生参加人才招聘会,分别向甲、乙、丙三个公司投递了个人简历,假定该毕业生得到甲公司面试的概率为23,得到乙、丙公司面试的概率均为p,且三个公司是否让其面试是相互独立的
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某大学毕业生甲,乙,丙参加一个公司的招聘考试,考试分笔试和面试两个环节,笔试有A,B,C三个问题,每个学生...某大学毕业生甲,乙,丙参加一个公司的招聘考试,考试分笔试和面试两个环节,笔试
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进入面试.面试有E,F两题,
(某公司要招聘一个部门经理,笔试环节设置为:从10个备选测试题目中随机抽取4个,只有选中的4个题目均测试合格,笔试环节才算通过.已知甲对10个测试题目测试合格的概率均为45;乙
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的概率;(Ⅱ)记乙的测试题目
某公司新招聘8名员工,随机平均分配给下属的甲、乙两个部门,则事件“两名英语翻译人员不在同一部门,另外三名电脑编程人员也不在同一部门”发生的概率为()A.1835B.1535C.1235D
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(2014•天津)某公司欲招聘一名公关人员,对甲、乙、丙、丁四位候选人进行了面试和笔试,他们的成绩如表:候选人甲乙丙丁测试成绩(百分制)面试86929083笔试90838392如果公司认为,作
其他
各自的平均成绩,公司将录取(
某大学毕业生参加一个公司的招聘考试,考试分为笔试和面试,笔试有A、B两个题目该生答对A、B两题的概律分别是1/2和1/3,两题答对进入面试,面试要回答甲乙两题,该生答对两题概率均为1/2,至少
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