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劳动合同的题目劳动者张某患糖尿病住院，医疗期满后，不能从事原来的工作。虽经用人单位对其重新安排，但仍不能从事新工作。用人单位决定解除与张某的劳动合同。下列说法正确的是( 其他

张某并无需支付经济补偿金

《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订政治

日《劳动合同法》具体实施前，

会计初级这道题？、根据劳动法的规定，关于劳动合同的履行与变更，下列各项中说法不正确的是（）。A、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同B、用人其他

签订新的劳动合同是选A还

下列有关劳动合同的观点，正确的是A．试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效B．不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心政治

生产，又要保障基本生活的原则

近年来，一些用人单位为规避法定义务，不愿与劳动者签订长期合同，越来越多的劳动合同期限在一年内，甚至一年四签。根据劳动合同法的规定，符合三种情形之一政治

初次实行劳动合同制度或者国有

对于劳动法的一些条款有些不明白，请给出专业易懂的说明我想知道劳动法第40条第（三）点：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳其他

”中客观情况是指什么情况？

下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是（A：女职工在孕期、产期、哺乳期内,但劳动合同期限已经届满的B：劳动者不能胜任工作的C：劳动者患职业病被确认丧失劳动能力的D：劳动者在其他

为规范用工行为，用人单位必须与农民工签订劳动合同。用人单位与农民工签订劳动合同：A．对农民工有利，不利于用人单位B．是促使劳动力资源合理配置的惟一有效形政治

一些用人单位有意不与农民工签订劳动合同的做法（）①是一种违法行为②侵害了劳动者的合法权益③限制了劳动者选择职业的自主权④不利于调动劳动者的政治

2008年1月1日，《中华人民共和国劳动合同法》正式施行。《劳动合同法》规定，如果用人单位认为员工不适合在本单位工作，应在试用期内向员工提出，并在法定期限内通过法定程序政治

②订

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