用人单位以搜索结果第2页,早教吧

早教吧育儿知识作业答案考试题库百科知识分享

创建时间资源类别 相关度排序

共找到 430 与用人单位以相关的结果，耗时578 ms

山东人才网在200家用人单位的人事主管进行调查后发现，在用人单位选人的诸多条件中，“责任感”排在第一位。这启示我们[]A、责任感可以取代职业技能B、要增强责任感政治

山东人才网在对200家用人单位的人事主管进行调查后发现，在用人单位选人的诸多条件中，“责任感”排在第一位。这启示我们（）A.责任感可以取代职业技能B.要增强责任感，做一个政治

国务院办公室发出通知明确要求，要切实解决拖欠和克扣农民工工资问题，用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名目拖欠与克扣。用人单位拖欠和克扣农民工工资，侵其他

根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是()A．用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B．用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C 其他

提前退休制我怎么感觉都对，最

农民工老王与某用人单位口头约定工资每月2000元，为其管理花草。后用人单位见老王身体有病，以此为由将其辞退，并拒付工资，老王向劳动争议仲裁委员会提起申诉，但因缺乏证人证据维政治

依法订立劳动合同。A. ①③

根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满多少个月不与劳动者订立书面劳动合同的,视为以下内容接着上面末尾用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同其他

（1）劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位是否可以解除劳动合同？为什么？?朱某是某公司的项目经理，在与公司签订的劳动合同中约定，如严重违反劳动纪律或公司规章制度，其他

度，至少3次对客户不礼貌，严

《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这表明，我国劳动政治

的权利　　　　　 D．平等

《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这表明，我国劳动政治

　　　　 D．平等就业的权

山东人才网在对200家用人单位人事主管的调查中发现，他们多将“责任感”排在录用员工标准的第一位。这启示我们A．责任感可以取代职业技能B．责任感强的人一定能找到好的工政治

的尊重和社会的认可

热门搜索：