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在我国，解决劳动争议时，经常出现劳动者缺乏维权依据的情况。劳动者维护自己的合法权益的依据是[]A、履行劳动者的义务B、依法签订劳动合同C、权利意识和法律意识D、政治

劳动作为谋生的手段和获得报酬的途径，对公民来说是一种权利；劳动作为创造社会财富的活动，又是公民对国家和社会应尽的义务。这告诉我们A．公民的权利和义务是互相区别的政治

．公民的某些权利和义务是相互

劳动教养人民警察应承担( )。 A.所有人民警察应尽的义务 B.认真行使职权的义务 C.保障劳动教养人

劳动教养人民警察应承担（）。A．所有人民警察应尽的义务B．认真行使职权的义务C．保障劳动教养人员法定权利的义务D．遵守职业纪律的义务

维护劳动者合法权益的重要依据是（）A．行使劳动权利B．依法签订劳动合同C．自觉履行劳动者的义务D．增强维权意识和法律意识政治

劳动者获得权利、维护权益的基础是[]A、平等就业和选择职业B、取得劳动报酬C、依法签订劳动合同D、自觉地履行劳动者的义务政治

材料一调查显示，目前一些用人单位为规避对劳动者的义务，不订立书面劳动合同，甚至不承认与劳动者已经存在的事实劳动关系；有的用人单位滥用试用政治

开门立法 ” 问计于民

下列说法中，体现我国公民的权利与义务的合一性的是A.享受权利是为了更好地履行义务B.履行义务是享受权利的条件C.劳动与受教育既是公民的权利，又是公民的义务D.权利要求义务的履行其他

一个人生下来就拥有生命健康权；未成年人拥有受教育权利和义务、要爸爸妈妈抚养的权利；长大了有劳动的权利和义务、依法纳税的义务、赡养父母的义务；年老体弱有从国家获得物质政治

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在如图漫画《享乐有条件》中，酒店老板试图逃避的是（）A.劳动的义务B.受教育的义务C.依法纳税的义务D.保守国家秘密的义务政治

52 以下( )是用人单位应履行的义务。 A 劳动用工权 B 按时足额支付劳动者工资 C 依法解除劳动合同

52 以下( )是用人单位应履行的义务。A 劳动用工权B 按时足额支付劳动者工资C 依法解除劳动合同的权利D 工资奖金分配权

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