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案例分析某机械制造厂招收25名工．人后，厂方与工人签订了为期3年的劳动合同，合同期为2000年1月至2003年1月。合同内容合法有效。在履行合同中，厂方为完成订单任务，在2002年其他

需到厂工作 3 小时，法定休

郭某1992年12月8日与某制药厂签订了为期5年的劳动合同，合同自1992年12月10日起至1997年12月10日止。合同约定：任何一方提前解除合同，应支付违约金。违约金按每年500元累计计算。1995年7月28 其他

约定赔偿厂方1000元，厂方

张某与某用人单位签订了为期3年的劳动合同,约定工资每月500元,合同终止后,单位要求续订合同,张某

张某与某用人单位签订了为期3年的劳动合同,约定工资每月500元,合同终止后,单位要求续订合同,张某予以拒绝并要求用人单位支付经济补偿金,用人单位依法应当:A.支付1500元B.不支付经济补偿金C.支付750元D.支付1875元

黄某在2004年与某宾馆签订了为期5年的劳动合同。合同条款之一是：“因宾馆服务业的特殊要求，凡被录用为本宾馆服务员的，不经批准，在合同期内不得结婚，否则本宾馆有权提前解除合政治

宾馆以此为由提前解除了该劳动

甲到餐厅做服务员已满1年,双方尚未签订书面形式的劳动合同,下列说法正确的是A.双方未建立劳动关

甲到餐厅做服务员已满1年,双方尚未签订书面形式的劳动合同,下列说法正确的是A.双方未建立劳动关系B.双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系C.视为甲已与餐厅签订无固定期限劳动合同D.双方应签订书面形式的劳动合同,签订前视为甲与餐厅已形成事实劳动关系

黄某在2003年与某宾馆签订了为期5年的劳动合同。合同条款之一是：“因宾馆服务业的特殊要求，凡被录用为本宾馆服务员的，不经批准，在合同期内不得结婚，否则本宾馆有权提前解除政治

年怀孕。宾馆由此提前解除了该

2005年10月，某有限责任公司为了扩大生产，在社会公开招用了一批生产工人，其中有两名来自农村的生产工人刚满15周岁。该有限责任公司在与劳动者签订的劳动合同中约定，生产工人入厂其他

限届满后退还。如果毁坏了公司

某企业进行股份制改造，要求职工每人必须购买100股，对不入股的职工，则提前解除合同，予以下岗处理。职工张某与原厂订立了为期五年的劳动合同，合同尚未到期，因无钱入股，面政治

张某与华为公司订立了一年期的劳动合同,合同期满后,张某仍在该公司上班,但公司一直拖延,未续签合

张某与华为公司订立了一年期的劳动合同,合同期满后,张某仍在该公司上班,但公司一直拖延,未续签合同。某日,张某突然发现其工资低于合同期间的标准,遂向公司提出异议。公司称其员工手册规定,劳动期满后未续签合同的一律采用试用期员工待遇。张某与华为公司遂发生争议,有关该争议,下列说法正确的是:A.由于原劳动

二级建造师《法规》下列各项属于合法有效的民事法律行为的是（）A贾某经父母的同意与某建筑工地签订的劳动合同为什么）B张某与某人签订的购买金项链的合同为什么）C为了谋取中其他

,将工程再次分包为什么）

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