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8.某公司不但不跟员工签订劳动合同，仲裁时还冒用员工签名仿造劳动合同。结果，员工以侵犯其姓名权为由起诉到法院，要求该公司赔偿精神损失费1万元。这说明()①未经他人同意或授权其他

当姓名权受到非法侵害后可以

诸如张红军一样千千万万的劳动者，在辛勤劳动的同时，应懂得维护自身的合法权益。劳动者维护权益正确的做法是（）①与用人单位依法签订劳动合同②权益受损时直政治

①②B. ①④C. ②

许多农民工在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资。当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明[]①实行劳动合同制度是必要的②依法签订劳动合同政治

签订了劳动合同，劳动者的权益

在签订劳动合同时,劳动者一方的签字( )。A.必须由本人签字B.可以由本部门负责人代签C.可以委托

在签订劳动合同时，劳动者一方的签字( )。A.必须由本人签字B.可以由本部门负责人代签C.可以委托他人代签D.可以由本人签字也可以委托他人代签

维护劳动者合法权益的重要保证是（）A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务政治

维护劳动者合法权益的重要保证是（）A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务政治

维护劳动者合法权益的重要保证是（）A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务政治

在我国，解决劳动争议时，经常出现劳动者缺乏维权依据的情况。劳动者维护自己的合法权益的依据是[]A、履行劳动者的义务B、依法签订劳动合同C、权利意识和法律意识D、政治

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是A.依法签订劳动合同B.完善劳动者维权的法律C.构建和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务其他

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者维护权益的重要保障是（）A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务政治

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