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中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施，央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定，绩效年薪不超过基本年薪的2倍，而任期激励收政治

B.政府取缔过高收入，缩

下列选项中既能够作为薪酬设计的基础，又能够提供绩效考评标准，还能为员工晋升或职业发展提供参照的是（A）A.岗位评价B．岗位分析C．职务分析D．职务评价是选A么？我怎么感觉选D给其他

英语翻译我国中小型民营企业的薪酬分配、薪酬激励机制一直是相关企业面临老大难问题,从等级工资制到岗位技能工资制再到以岗位绩效工资制为主的多种工资制并存的状态,以及由此引发其他

型民营企业的发展具有十分重要

国务院决定，自2010年1月1日，我国事业单位将全面实施绩效工资改革。回答19－20题。绩效工资的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。国务院在各类事业单位实施绩效政治

C．宏观调控对资源配置

国务院决定，自2010年1月1日，我国事业单位将全面实施绩效工资改革。回答1~2题。1．绩效工资的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。国务院在各类事业单位实施绩效工资体现政治

C．政府发挥宏观调控对资源

国务院决定，自2011年1月1日，我国事业单位将全面实施绩效工资改革，回答问题。1.绩效工资的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。国务院在各类事业单位实施绩效工资体现了2.有其他

这启示我们，事业单位在绩效工

绩效工资的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。国务院在各类事业单位实施绩效工资体现了()A．劳动要素按贡献参与分配的制度B．按劳分配原则C．政府发挥政治

．按劳动成果分配的原则

什么是不变薪酬?1、（）是不变薪酬.A.基本薪金B.绩效薪金C.红利D.股票期权2、工作评价使企业内部的工资结构能保证（）的要求.A.体现业绩B.外部公平C.个人公平D.内部公平3、以下哪一其他

作环境付酬 C.按职位付酬

下列各句中，没有语病的一句是()A．参照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，如果央企负责人在考核期内降级，其绩效年薪将会在其基薪的基础上下调1倍左右。B．今天语文

环境危机和燃料短缺已成为全球

2016年，国资委向试点国有企业董事会授予中长期发展战略规划，高级管理人员选聘、业绩考核、薪酬管理、工资总额备案制管理和重大财务事项管理等6项职权，通过试点有效调动董事会积政治

B. 董事会是公司执行机构

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