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共找到 1047351 与考核方法 相关的结果,耗时848 ms
人力资源的一些题目二、多选题1、绩效考核指标体系设计方法有().A.个案研究法B.德尔菲法C.访谈法D.领导估计法E.问卷调查法2、qi就其基本方面而言,绩效考核的内容包括()等方面
其他
中的评价者的个人偏见问题的是
某项选拔共有两轮考核,当第一轮考核合格方可进入第二轮考核,第一轮考核不合格则被淘汰,如果进入第二轮考核并考核合格,则选拔成功,且两轮考核相互独立.已知甲、乙两位选
数学
第一轮考核中只有甲合格的概率
在员工个体考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于( )。A.简单排
在员工个体考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于( )。A.简单排序法B.配对比较法C.强制分布法D.平衡记分卡法
关于"考核"一词的用法,"请按规定停放车辆,否则考核30元""XXX违反了公司的规定,故对其实行五十元的经济考核",我读这些感觉不爽,"考核"一词能否这样来用呢?用法是怎样的?由于我现没时间也
语文
以下关于公务员定期考核的说法中,正确的是()。A.定期考核是公务员平时考核的一种B.定期考核的结果
以下关于公务员定期考核的说法中,正确的是( )。A.定期考核是公务员平时考核的一种B.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人C.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级D.定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据
英语翻译业绩考核的方法1、写实考评法实绩统计法现场观察法调查询问法行为记录法能力记录法表现记录法所受指导记录法过失记录法印象评价法普洛夫斯特法关键事件法2、
英语
法评语表达法作业标准法 3
下列关于考成法的表述正确的是()①“考成”就是考核各级官吏的政绩②目的是提高行政办事效率,保证新法畅通③规定“以钱谷为考成”④具体做法是由三级机构逐层定期审核各级
历史
《公务员法》规定,对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核( )。 A.思
《公务员法》规定,对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核( )。A.思想道德B.廉洁自律C.业务能力D.工作实绩
急求2011秋河北电大《管理方法与艺术》形成性考核答案形成性考核一一、单项选择(每题2分,1.管理的二重性是指()A.一般管理与具体管理B.指挥劳动和监督劳动C.人员管理与财物管理D.
其他
源 D.组织职能3.与其他管
农村危房改造考核工作,下列说法不正确的是()A.采取月考核与年终综合考核相结合B.建立月通报、季讲
农村危房改造考核工作,下列说法不正确的是()A.采取月考核与年终综合考核相结合B.建立月通报、季讲评、年终综合考核机制C.采取周报制度D.采取年报制度
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