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如果该企业的违法行为情节较重,还可以建议有关部门对( )依法给予行政处分。A.企业法定代表人 B.负有直接责任的主管人员C.统计负责人 D.其他直接责任人员
如果该企业的违法行为情节较重,还可以建议有关部门对( )依法给予行政处分。A.企业法定代表人B.负有直接责任的主管人员C.统计负责人D.其他直接责任人员
如果该企业的违法行为情节较重,还可以建议有关部门对( )依法给予行政处分。A.企业法定代表人B.负有直接责任的主管人员C.统计负责人D.其他直接责任人员
小王与某厂签订劳动合同,在试用期内因玩忽职守导致企业产生重大损失,本人也因此受伤。该企业可否解除劳动合同?A.不可以解除劳动合同B.可以解除,在规定的医疗期满后解除C.可以解除,在劳动行政部门同意后解除D.可以解除,在事故发生后可随时解除
2008三1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,该企业以小王旷工三天、严重违反规章制度为由,向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中,正确的是()。A.小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解B.小王必须先向依法设立的基层人民调解组
某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见B.该企业的裁员方案应经工会审批C.该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿D.该