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法律/合规部门附属于商业银行的经营活动，包括报告路线、调查权利以及绩效考核。（ ）此题为判断题(对，错)。
在实施目标管理时，上级应以（ ）为依据，评价下属部门或组织成员的工作绩效。A.成果带来的经济效益B.预先确定的目标C.成果带来的社会效益D.组织成员的满意程度
农业银行构建以经济利润、经济增加值为核心的绩效考核体系，对各机构、相关部门和岗位的考核，充分考虑风险因素，以扣除风险后的收益为基础，确定考核结果。()
小张在年度绩效考核中只被评为基本称职，其部门经理抱怨小张工作态度不积极，但是小张在该部门中已经工作多年，而且过去的历次考核等级都是优秀或称职。人力资源部经访谈后了解到，小张认为自己之所以现在干工作不起劲，主要是因为新来的这位部门经理工作方式简单粗暴，让自己很受伤害。人力资源部还了解到，小张这个部门
按预算的编制方法分类，政府预算可分为（ ）。A．绩效预算B．零基预算C．计划项目预算D．部门单位预算E．基数预算
下列属于部门预算编制原则的有（）。A.固定性 B.重点性C.真实性 D.稳妥性E.绩效性
该公司实行绩效薪金制时，可以选择的绩效包括（ ）。A．个人绩效B．部门绩效C．责任绩效D．组织绩效
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