共找到 720 与雇主 相关的结果，耗时12 ms
雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病而造成的（ ）依法应承担的经济赔偿责任。A．人身伤残或死亡及财产损失B．财产损失C．人身伤残或死亡及收入减少D．人身伤残或死亡
许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（ ）。A.雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B.只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C.只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员
下列哪些可能是退休规划委托合同的委托人( )①参与的雇主;②参与的雇员;③雇主和雇员选任的董事会;④雇主和雇员选任的理事会A．①②④B．②③④C．①②③D．①②③④
雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病造成的( )依法应承担的经济赔偿责任。A.财产损失B.人身伤残或死亡C.人身伤残或死亡及财产损失D.人身伤残或死亡及收入减少
我国的雇主责任保险是承保雇主根据( )对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A.保险合同B.雇佣合同C.有关法律或雇佣合同D.劳动法律
众诚保证保险的投保人是( )A、雇主B、雇员C、雇主的家属D、雇员的家属
雇主责任保险和劳动保险的区别是（ ）。A．雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任，劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的B．雇主责任保险由雇主缴纳保险费，劳动保险由政府缴纳保险费C．雇主责任保险是责任保险，劳动保险是社会保险D．雇主责任保险的赔偿金交给雇主，劳动保险的赔偿金
热门搜索：