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通常雇主为雇员提供团体保险时，团体保险规定不能投保的雇员是（ ）。
诚实保证保险的责任免除包括( )A．因雇主擅自减少雇员工资待遇或加重工作任务而导致雇员不诚实行为所带来的损失B．因雇员的不法行为带来的损失C．雇主及其代理人和雇员蓄谋串通而造成的损失D．超过了索赔期限仍未索赔者E．雇主没按要求做而造成的任何经济损失
雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（ ）A.财产保险B.意外伤害险C.失业保险D.雇主责任保险
投保自助型是通过国家立法强制，雇主与雇员缴纳保险费,建立社会保险基金用于雇员及其家属的医疗保障的一种制度,他以( )为代表A．美国B．英国C．日本D．德国
雇主责任保险的保险责任具体包括( )A．被保险人根据法律或雇佣合同应承担的经济赔偿责任B．雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残，死亡的经济赔偿责任C．被保险人依法应承担的雇员的医药费用D．社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任E．应支付的相关法律费用
关于延期支付的特征，下列说法有误的是( )。A．等价交易，即基于雇主和雇员之间的雇佣交易的原则进行支付，既要满足企业发展需要，又要满足个人发展需要B．预期兑现，属于既得权益，既得权益的实现将面临很多风险，员工需要同企业共同承担风险C．间接补偿，基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付，以补偿员工未来
雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益，可以投保（ ）。A.公众责任保险B.职业责任保险C.雇主责任保险D.产品责任保险
下列说法错误的是( )A．薪酬的当期支付特征之一等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇用交易原则进行支付B．非全额薪酬是当期支付的特征之一,即从应发额到实发额要扣除向延期支付计划的供款C．当期支付只需满足个人生活和发展的需要,延期支付还要满足企业发展需要D．直接补偿的补偿内容包括服务年限、岗位责任、工
（ ）承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡，或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇用合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。A.公众责任保险B.产品责任保险C.雇主责任保险D.职业责任保险
雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任为（ ）。A.公众责任B.产品责任C.雇主责任D.职业责任
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