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以下关于项目的人力资源管理的描述中，正确的是(51)。A．项目的人力资源是项目的结果会影响到的，或者他们的活动会影响到项目的人群B．人力资源行政管理工作通常不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理不应参与到人力资源的行政管理作中去C．项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设和管
总监理工程师签发（ ）之前，承建单位不得实施项目变更。A.项目变更通知单 B.项目部分暂停令C.监理通知单 D.复工报审表
以下关于信息系统项目管理的说法中，不正确的是（ ）。A.项目管理需要专门的组织 B.项目管理具有创造性 - 。 C.项目负责人在管理中起重要作用 D.项目管理工作相对简单
依据项目变更管理流程，项目中的正式变更手续应该由（）来进行审批。A.项目经理B.公司高层领导C.变更控制委员会D.公司高层领导与客户方高层领导共同
详细的项目范围说明书是指导项目成功实施的关键文件。（ ）不应该属于范围定义前输入。A.项目章程B.项目范围管理计划C.批准的变更请求D.项目合同文本
项目人力资源管理计划一般不包括（ ）。A.项目中的角色与职责B.绩效报告C.项目组织机构图D.人员配备管理计划
（）不是规划项目进度管理的输入。A.项目范围说明书B.WBS和WBS字典C.活动清单D.项目章程
项目计划的编制是一个逐步的过程。以下关于项目计划编制的叙述中，(36)是正 确的。A.项目计划的编制过程是渐进明细、逐步细化的过程B.一般进度计划应写在项目主计划中，而其他方面的计划，如范围、质量、 成本等应单独编制成子计划C.项目计划只供项目组内部使用，因此客户不必参与项目计划的编制D.项目经理
项目人力资源管理计划一般不包括（）。A.项目中的角色和职责B.绩效报告C.项目组织机构图D.员配备管理计划
如果LR(1)项目集如果除去(50)是相同的，则称这两个LR(1)项目同心。A．项目B．活前缀C．搜索符D．前缀
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