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英语翻译随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司相继出现了所有权与控制权分离的现象,为了有效的解决委托—代理问题、合理激励约束公司管理人员以及核心
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随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司相继出现了所有权与控制权分离的现象,为了有效的解决委托—代理问题、合理激励约束公司管理人员以及核心技术人员,美国大型公司在20世纪50年代采取了股票期权等的股权激励模式,并在20世纪80年代取得了普及型发展.受美国的影响,许多发展中国家在90年代或建立或完善了自己的股权激励制度,从而股权激励成为目前世界各国上市公司最重要的激励模式.
随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司相继出现了所有权与控制权分离的现象,为了有效的解决委托—代理问题、合理激励约束公司管理人员以及核心技术人员,美国大型公司在20世纪50年代采取了股票期权等的股权激励模式,并在20世纪80年代取得了普及型发展.受美国的影响,许多发展中国家在90年代或建立或完善了自己的股权激励制度,从而股权激励成为目前世界各国上市公司最重要的激励模式.
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As company ownership became increasingly dispersed and management technology more complicated,there arose the separation of proprietary right and control right in large companies around the world.For ...
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