早教吧作业答案频道 -->政治-->
未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争。要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制，从制度上保证各类人才得到与他们的劳动贡献相适应的报酬。从我国分配制度上看
题目详情
| 未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争。要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制，从制度上保证各类人才得到与他们的劳动贡献相适应的报酬。从我国分配制度上看，要留住人才就应 （ ） ①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配体制 ②实行按劳按资分配相结合 ③提高有突出贡献的高层次人才的待遇 ④实行年薪制
|
▼优质解答
答案和解析
| D |
| 要留住人才，必须完善我国分配制度，坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存，特别是确立按生产要素分配的原则。按资本要素分配、实行年薪制均不等于按生产要素分配，②④应排除，故选D项。 |
看了未来世界的竞争，从根本上说是人...的网友还看了以下：
某企业甲产品单位工时标准为2小时／件,标准变动制造费用分配率为5元／小时,标准固定制造费用分配 2020-05-17 …
我国确立按劳动分配为主体,多种分配方式并存的分配制度的依据是(A)公有制实现形式的多样化(B)非公 2020-05-23 …
一般来讲配置管理的活动包括()方面的活动。①配置项标识②制定项目配置管理计划③配置项控制④配置状 2020-05-26 …
其他条件相同用卵石比用碎石制配的混凝土特性是( )。 A.流动性低,强度高B.流动性高,强度 2020-06-07 …
其他条件相同,用卵石制配的混凝土比用碎石制配的混凝土( )。 A.流动性低,强度高B.流动性 2020-06-07 …
其他条件相同,用卵石制配的混凝土比用碎石制配的混凝土( )。 A.流动性低,强度高 B. 2020-06-07 …
其他条件相同用卵石比用碎石制配的混凝土特性是( )。 A.流动性低,强度高 B.流动性高 2020-06-07 …
基孔制配合转变为基轴制配合的问题、将基孔制配合Φ10H8(+0.0220)/n7(+0.025+0 2020-07-08 …
我国的分配制度是A、按生产要素分配B、按劳动分配为主体，多种分配方式并存C、按个体劳动者的劳动成果分 2020-11-28 …
自动挡汽车起步操作步骤驾驶自动挡汽车起步时，（），从P档换入其他档位。A、不踏制动踏板B、踏下加速踏 2021-01-01 …