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共找到 55 与不签劳动合同 相关的结果,耗时11 ms
材料一:天津的一项调查显示,最令劳动者不满的权益问题主要集中在“不给加班费”“
不签劳动合同
”“拒交保险”。材料二:据共青团中央学校部、北京大学公共
政治
分高校“一次性就业率”只有5
临时工可以
不签劳动合同
吗?
其他
许多外出打工的农民年底结帐时,经常遇到工资被克扣的情况。当他们把雇主告上法庭时,因为拿不出劳动合同而败诉。这表明[]①签订劳动合同非常有必要②签订劳动合同
政治
劳动者息息相关 A.①②③
许多农民工在年底结账时,经常遇到雇主赖账或克扣工资。当一些人为此告上法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。这表明[]①实行劳动合同制度是必要的②依法签订劳动合同
政治
签订了劳动合同,劳动者的权益
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,这句话中的“不满一年”,如何理解,目的是什么?未签劳动合同工作25个月,那应当如何支付双倍工资?
其他
许多外出打工的农民在年底结账时,经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况,当一些人告上法庭时,却因为拿不出劳动合同而败诉。这表明()①订立劳动合同是必要的②签订劳
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A.①②③ B.①
《人民日报》报道,当前我国劳动合同方面存在的突出问题主要是劳动合同签订率低,合同不规范,合同履行中违法现象严重。物品是非公有制经济组织,不签订劳动合同的现象比
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(2)针对上述问题,从
近年来,一些用人单位为规避法定义务,不愿与劳动者签订长期合同,越来越多的劳动合同期限在一年内,甚至一年四签。根据劳动合同法的规定,符合三种情形之一
政治
初次实行劳动合同制度或者国有
劳动合同例题为什么已经签过两份合同下次就可以签无固定了的不是么??小张是一家私营企业的员工,从2006年开始在这个单位工作2年,签过两份固定期限劳动合同,小张想知道,2008年再
其他
在2008年1月1日后签订的
为规范用工行为,用人单位必须与农民工签订劳动合同。用人单位与农民工签订劳动合同:A.对农民工有利,不利于用人单位B.是促使劳动力资源合理配置的惟一有效形
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