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某企业是一家集体企业，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时，侵犯了职工的合法权益。上述材料中的这家企业侵政治

C、休息、休假的权利

请问国定假的加班费到底就只是原工资的3倍还是在原工资的基础上再加3倍？一直以来，我们对员工国定假的加班费实施3倍的酬薪，例：原来是1块钱一天，国定假时就是3块钱一天；但是现其他

例：原来是1块钱一天，国定假

某企业是一家集体企业，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时，侵犯了职工的合法权益。上述材料中的这家企业侵政治

动报酬的权利 C、休息

求写一通知，急通知的大概意思是：我们公司前天晚上加通宵,所以要出个通知告诉员工12点后算加班,然后白天放了一整天假,那天就用其余星期一到星期五的加班钟抵。该怎么写？其他

教师加班的工资能从绩效出吗学校为了提高成绩，强迫老师们加班加点，一个月只休息两天，这些天计算2013年绩效工资时，校长们想把假期补课的教师补贴用绩效来补，并说明这就是绩效的其他

，我们应该向谁提出申诉？下面

刘超刚到七年级(8)班时性格内向从不回答老师提出的问题也不和同学交往于是同学们主动地接近他拉他参加课外活动小组“逼”他参加班上的文艺演出还邀请他参加了长跑队。有一次他政治

爱笑乐于交往了。他深有体会

某公司根据加班天数分配奖金,甲加班15天,乙加20天共得奖金1470元,两人怎样分配这笔奖金才合理? 数学

某服装企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成政治

） A．平等就业和择业

某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。回答下列问题小题1:上述材料中的政治

　休息、休假的权利

某企业是一家集体企业，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时，侵犯了职工的合法权益。上述材料中的这家企业侵犯政治

利 D．获得劳动安全卫生保

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