劳动者或搜索结果第6页,早教吧

早教吧育儿知识作业答案考试题库百科知识分享

创建时间资源类别 相关度排序

共找到 150 与劳动者或相关的结果，耗时89 ms

十八大报告指出，收入分配的合理，有利于我国社会经济的平稳发展。回答以下问题1.最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳政治

这一举措的主要意义在于（

下列所得属于按资本要素分配的有①私营企业主生产经营取得的税后利润②债券、股票交易收入③出租土地和房屋的收入④个体劳动者的劳动收入⑤债券人的利息收入或股息分红A. 政治

描写勤劳善良又命运悲苦的底层劳动者的短文或诗最好是原创的.求大仙们的诗. 语文

国家或政府通过立法形式,采取强制手段对全体公民或劳动者因遭遇年老、疾病、生育、伤残、失

国家或政府通过立法形式，采取强制手段对全体公民或劳动者因遭遇年老、疾病、生育、伤残、失业和死亡等社会特定风险而暂时或永久失去劳动能力、失去生活来源或中断劳动收入时的基本生活需要提供经济保障的一种制度是（）。

( )是国家或政府通过立法形式,采取强制手段对全体公民或劳动者因遭遇年老、疾病、生育、伤残、失业

（）是国家或政府通过立法形式，采取强制手段对全体公民或劳动者因遭遇年老、疾病、生育、伤残、失业和死亡等社会特定风险而暂时或永久失去劳动能力、失去生活来源或中断劳动收入时的基本生活需要提供经济保障的一种制度。A.商业保险B.社会保险C.企业年金D.人身保险

下列关于社会保险的说法错误的是( )。A.国家或政府往往通过立法形式实施社会保险B.公民或劳动者可

下列关于社会保险的说法错误的是（）。A.国家或政府往往通过立法形式实施社会保险B.公民或劳动者可自己决定是否参加社会保险C.社会保险只针对某些社会特定风险承保D.社会保险只针对基本生活需要提供经济保障

劳动者不可以即时辞职的情况是( )。 A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强

劳动者不可以即时辞职的情况是（）。A．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D．用人单位经营不善，效益低下

英语翻译自己找模板翻译的,只是一个地方不太会翻,找遍网络也没结果,大家看我翻译的这个签证官能看懂不?或者应该怎么翻?职业：不便分类的其他劳动者Occupation：Workerwithanoccupationclassifi 英语

在生活中，一些错误的观念，一些认识的误差，都可能产生自觉或不自觉的歧视态度，下列做法体现了平等待人的是[]A、对贫困者、体力劳动者嗤之以鼻B、对城里人恭敬，对政治

“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。”这一规政治

全卫生保护的权利D. 提请

热门搜索：