早教吧
育儿知识
作业答案
考试题库
百科
知识分享
创建时间
资源类别
相关度排序
共找到 541 与用人单位不 相关的结果,耗时393 ms
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资包括未签订合同的那月么,如果没有帮我做下解释
其他
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
其他
下面的文字显示了《劳动合同法》的施行将带来的合同签订方面的两个变化。请概括出这两个变化。(每条不超过20个字)《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动
语文
同法》施行后,一些企业更加注
下列有关劳动合同的观点,正确的是A.试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效B.不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心
政治
生产,又要保障基本生活的原则
一些用人单位有意不与农民工签订劳动合同的做法()①是一种违法行为②侵害了劳动者的合法权益③限制了劳动者选择职业的自主权④不利于调动劳动者的
政治
国务院总理温家宝2008年9月18日签署第535号国务院令,公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。据此回答1~2题。1、《条例》规定:今后用人单位招收劳动者,再不能要求劳动者交“
政治
,用人单位应当承担赔偿责任。
学科教学到底怎么样?求学姐学长解答,我想考东师学科教学英语,可老师不建议考这个说学不到啥含金量低,用人单位还歧视,真是这样吗?我将来也就想当个初高中老师
其他
4.下列句子中,没有语病的一项是()A.近年来,随着教育教学改革的不断深化,高校学生的培养深受社会广大用人单位的欢迎,就业率明显提高。B.若不问青红皂白,把心中
语文
C.她的创新设计投入生产
国家规定2009年国庆节放假8天,用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、7日、8日期间安排劳
政治
口或小时工资的200%支付加
国家规定2009年国庆放假8天,用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另
政治
7 日、 8 日期间安
<
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
>
热门搜索: