用人单位不搜索结果第8页,早教吧

早教吧育儿知识作业答案考试题库百科知识分享

创建时间资源类别 相关度排序

共找到 541 与用人单位不相关的结果，耗时535 ms

阅读下面材料，根据自己的感悟和联想，写一篇不少于800字的文章。（60分）2013年在网络上被戏称为“史上最难就业年”。据2月初对近500家用人单位的统计，今年计划招聘岗位数同比平语文

毕业生的期望值有一定差距，导

新修订的《老年人权益保障法》规定：与老年人分开居住的家庭成员，不常看望老人将属违法，同时规定用人单位应保障探亲休假的权利。这一规定（）①体现了法律以规定公民的权利政治

④是对中华民族传统“孝道”的

少数用人单位利用劳动者急于签约或不敢拒绝的心理，逼迫劳动者签下了“生死合同”“卖身合同”等。对此认识正确的是（）①这是无效合同，只要拿起法律武器，不会损害自己的政治

法规的规定 ④劳动合同一旦由

我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定．“五一”长假期间．前3天是法定休假日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资．后4天是休息日，用数学

班工资．小朱由于工作需要，今

2013年7月1日起，新修订的《老年人权益保障法》正式实施。新法规定，与老人分开居住的家庭成员，不常看望老人将属违法。同时规定，用人单位应当保障赡养人探亲休假的权利。这一规定政治

和约束力。A. ①②③B.

自2013年7月1日起，新修订的正式实施。新法规定，与老年人分开居住的家庭成员，不常看望老人将属。同时规定，用人单位应当保障赡养人探亲休假的权利。（）A.《老年人政治

违法D. 《老年人赡养法》

新修订的《老年人权益保障法》规定：与老年人分开居住的家庭成员，不常看望老人将属违法，同时规定用人单位应保障探亲休假的权利。这一规定①体现了法律以规定公民的权利和义务为政治

中华民族传统“孝道”的确认

从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业()。A.先服从后报告B.不得拒绝执行C.必须执行D.

从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业()。A.先服从后报告B.不得拒绝执行C.必须执行D.有权拒绝执行

关于劳动者维权途径的说法正确的是（）A．用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先进行双方协商；协商不成，再申请调解；调解不成，再申请仲裁；仲裁不成，再提起诉讼B．政治

与劳动者发生劳动争议，当事人

当前，一些假期沦为“僵尸假期”和“纸上福利”，无法真正落实。劳动者遭遇“有假不敢休”的尴尬，不敢和用人单位讲条件，比如薪酬构成与绩效挂钩，劳动者为多挣钱自愿不休假等；政治

者的维权意识不强、维权途径不

热门搜索：