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60 劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害( )之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A 20B 30C 60D 90
劳动教养自创立之日起,就始终如一地将组织劳动教养人员参加生产劳动作为劳动教养的基本形式,并提出在管理教育方面采用政治教育的方式。( )
劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服,应自收到裁决书之日起( )内向人民法院起诉。A.90日B.60日C.30日D.15日