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与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是( )。A.注重短期的变化和结果B.与其他职能部门处于相对隔离的状态C.特别强调上、下以及内、外的正式关系D.能够直接参与组织的战略决策
打开Windows XP的“资源管理器”的方法有( )。A.选择[开始]→[所有程序]→[附件]→[Windows资源管理器]B.鼠标指向[开始],并单击右键,选择[资源管理器]C.双击[我的电脑],选择[资源管理器]D.选择[开始]→[设置]→[控制面板]→[Windows资源管理器]E.双击[
一个组织的人力资源管理工作应当完全由组织中的人力资源管理部门来承担。( )
从资源管理的观点来看,对于每一种资源管理而言,操作系统应当解决的是一些普遍性问题和方法,包括( )Ⅰ.掌握资源的使用情况Ⅱ.确定资源的分配和调度原则Ⅲ.执行分配资源的算法和操作Ⅳ.回收资源的算法和操作。A)Ⅰ、ⅡB)Ⅰ、Ⅲ、ⅣC)Ⅱ、Ⅲ、ⅣD)均是
BSP将数据作为一种资源来管理,并认为信息资源管理(IRM)的基本内容包含3个主题,下述哪个不属于主题范围?A.要从整个企业管理的全面来分析信息资源的管理B.建立企业资源管理指导委员会,负责制定政策,控制和监督信息资源的应用C.建立信息资源的组织机构,从事数据的计划、控制,以及数据获取和经营管理D
BSP将作为一种资源进行管理,并认为信息资源管理的基本内容包含3个,下述( )不属于主题范围。A.要从整个企业管理的全面来分析信息资源的管理B.建立企业信息资源指导机构,负责制定政策,控制和监督信息资源的应用C.建立信息资源组织机构,从事数据的计划和控制,以及数据获取和经营管理D.进行有效的数据库
下面关于信息资源管理特征的描述中错误的是( )。A.信息资源管理强调既要靠技术因素,也要重视人文因素B.信息资源管理强调面向组织机构的信息管理,追求组织中信息管理的完善与优化C.信息资源管理强调信息的操作层管理和基层管理D.信息资源管理强调信息商品和信息经济的概念,突出从经济角度进行信息管理