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我国对青少年的学习权利和义务作出明确规定的一部法律是()A.《中华人民共和国未成年人保护法》B.《中华人民共和国义务教育法》C.《
中华人民共和国劳动法
》D.《中华人民共
政治
我国为保护18岁以下的未成年人而专门制定的一部法律是[]A.《中华人民共和国婚姻法》B.《中华人民共和国未成年人保护法》C.《
中华人民共和国劳动法
》D.《中华人
政治
《
中华人民共和国劳动法
》第十六条明确规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。”这就是说A.《劳动法》是规定和调整、规范劳动关系的法律B.《劳动法》生效后,劳动者就业、用人单位招
其他
利益D.社会主义市场经济体制
《
中华人民共和国劳动法
》第12条规定:“劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”,这有利于维护劳动者()A.平等就业和选择职业的权利B.接受职业技能培训的
政治
尽管《
中华人民共和国劳动法
》第五十条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”全国上下甚至一度掀起讨薪热潮,但由欠薪
政治
度不健全 ③市场作用发挥不充
5l、以下( )属于劳动行政法规。 A《
中华人民共和国劳动法
》 B《最低工资规定》 C《女职工劳动保护规定》
5l、以下( )属于劳动行政法规。A《中华人民共和国劳动法》B《最低工资规定》C《女职工劳动保护规定》D《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
根据《
中华人民共和国劳动法
》的规定,劳动合同的必备条款包括( )。A.工作内容B.劳动合同期限C.劳动
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的必备条款包括( )。A.工作内容B.劳动合同期限C.劳动报酬D.试用期条款E.劳动纪律
《
中华人民共和国劳动法
》规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇
政治
利B、接受职业技能培训的权利
《
中华人民共和国劳动法
》规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视;在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工作岗位外,不得以性别为由拒绝录用
政治
权利 C.提请劳动争议
根据《
中华人民共和国劳动法
》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,
根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长不得超过( ),每月延长不得超过( )。A.1小时,30小时B.1小时,36小时C.3小时,36小时D.3小时,30小时
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