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2011年7月,辽宁省最低工资标准将继续增长13%以上。此次调整全省最低工资标准是依据《
最低工资规定
》和《辽宁省
最低工资规定
》,并综合考虑全省城镇居民生活费用支出、职工平均工
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的主体地位不断增强
根据国家《
最低工资规定
》和《江苏省企业最低工资暂行规定》,经江苏省人民政府同意,从2016年1月1日日起上调全省最低工资标准。这一举措()A.体现了再分配更加注重公平B.标志
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最低工资标准与基本工资关系《
最低工资规定
》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一
其他
条件下的津贴;(特殊津贴)
展望2013年,中华人民共和国人力资源和社会保障部表示,将稳慎调整最低工资标准。据了解,我国《
最低工资规定
》明确,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院也曾
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据了解,我国《
最低工资规定
》明确,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。人力资源和社会保障部于2013年稳慎的调整了最低工资标准,而国务院也曾提出
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分配过程,有利于实现社会公平
5l、以下( )属于劳动行政法规。 A《中华人民共和国劳动法》 B《
最低工资规定
》 C《女职工劳动保护规定》
5l、以下( )属于劳动行政法规。A《中华人民共和国劳动法》B《最低工资规定》C《女职工劳动保护规定》D《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
我国劳动法规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区物价水平、平均工资、劳动力供求状况、赡养系数、劳动生产
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国民收入分配中的比重③通过再
《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时,《劳动合同法》还规定,劳动者在该用人单位连续工作满10年的,劳动者提出或者同意续订
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日《劳动合同法》具体实施前,
我国的《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时,《劳动合同法》还规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或
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的影响,裁员风暴在全球肆虐,
阅读下列材料,回答问题。新《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时,新《劳动合同法》还规定,劳动者在该用人单位连续工作满10
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合同。但在新《劳动合同法》具
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