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共找到 551860 与某公司招聘员工采取两次考试 相关的结果,耗时647 ms
根据中组部、中宣部、教育部联合印发的意见,我国将把()作为教师年度考核,岗位聘任(聘用),职称评审,评优奖励的首要指标。A.师德表现B.信息技术考试证书C.外语等级D.
政治
河南高考舞弊事件曝光后,教育部发布通报,对涉案的违规违纪党员干部、公职人员和失职、渎职考试工作人员已作出党纪政纪处分;对已查实的被替考考生已给予取消各科次考试成绩、暂
政治
家全面考查和选拔人才 ③阻
某单位招聘职工分为笔试和面试两个环节,将笔试成绩合格(满分100分,及格60分,精确到个位数)的应聘者进行统计,得到如下的频率分布表:分组频数频率[60,70]a0.16(70,80]22x(80,90]14
数学
,y的值(直接写出结果,不必
“对于一个公司招聘员工来说首先是诚实守信,第二才是才能。公司聘请了有才能而不守信的人,比公司聘用了能力差的人危害更大。”这句话告诉我们()①诚信是一种重要的行为准
政治
会经济的发展。A. ①③④B
据报道,有一位博士生参加应聘考试在回答“请你写出你单位的商业秘密”这个考题时,交了白卷,结果被高薪聘用。而另一位博士生在求职时则向用人单位表示,如果自己被录用,可将在
政治
人一辈子都应恪守的基本道德规
大名鼎鼎的微软公司在招聘员工时,曾经出过这样一道面试试题:如图所示:一个等边△ABC的每一个顶点处有一只蚂蚁,每只蚂蚁同时出发朝着另一只蚂蚁沿△ABC的三边依次爬行,速度相同
数学
x9某公司招聘员工,连续招聘三天,应聘人数和录用人数符合函数关系y=4x,1≤x≤10y=2x+10,(10<x<100)y=1.5x,(x>100),其中x是录用人数,y是应聘人数.若第一天录用9人,第二天的应聘人数为60,第三天
数学
加应聘的总人数和录用的总人数
某企业招聘250人按成绩从高分到低分依次录取.结果有1000人参加了考试.小王也参加了考试他听说90分以上就有36人60分以下有115人他考了76分判断小王能否被录取.
数学
大名鼎鼎的微软公司在招聘员工时,曾经出过这样一道面试试题:如图所示:一个等边△ABC的每一个顶点处有一只蚂蚁,每只蚂蚁同时出发朝着另一只蚂蚁沿△ABC的三边依次爬行,速度相同
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某企业招聘250人按成绩从高分到低分依次录取.结果有1000人参加了考试.小王也参加了考试他听说90分以上就有36人60分以下有115人他考了76分判断小王能否被录取.
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