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下列关于薪酬的表述错误的是( )。A．薪酬反映按生产要素补偿原则，包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿B．薪酬由一揽子计划构成，覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等，也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容C．薪酬只指当期发放的工资，不包括延期支付的退休金等内容D．薪
职务薪酬体系具有的特点包括( )①实现了同工同酬;②加薪的依据是个人绩效与表现;③鼓励从业人员提高业务能力和管理水平;④以人为本。A.①②B.①③C.①②③④D.①③④
35 培训开发和人力资源管理的( )密切相关。A 绩效考核B 人员招聘选拔和录用C 薪酬激励D 以上都是
薪酬反映了按生产要素补偿的原则,包括对( )等多种要素的承认和补偿A．人力资本、工作绩效、社会风险B．人力资本、工作绩效、社会贡献C．人力资本、工作技能、社会贡献D．资产折旧、工作绩效、社会风险
寿险公司人力资源管理包括人力资源管理的规划与获取管理、招聘与培训管理、绩效管理和薪酬管理三个方面。
柜员的薪酬由( )三部分构成。A、计价工资B、基本工资C、岗位工资D、绩效工资
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